Проект Федерального закона N 608086-5

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части упрощения порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работнику"
(внесен Правительством РФ; принят в первом чтении - Постановление ГД ФС РФ от 21.11.2011 N 6303-5 ГД)

Законопроектом вносятся изменения в статьи 136 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. В частности, предлагается обязать работодателя при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника не только о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, но и о размерах иных начисленных работнику сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.

Также предлагается внести изменения в статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ. Указанная статья предусматривает упрощенный порядок разрешения дел по требованиям о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа. В перечень требований, по которым выдается судебный приказ, законопроектом предлагается включить требование о взыскании начисленной, но невыплаченной денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, что позволит значительно ускорить процесс взыскания указанной денежной компенсации.

По мнению разработчиков проекта, его принятие позволит в случае невыплаты работодателем денежной компенсации при выплате задержанной заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат упростить процесс взыскания такой денежной компенсации.